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【愛國情 奮斗者】從不停歇的“戰鼓”

市社保中心主任魏軍脫下軍裝贏得人生第二戰場

正如其名,魏軍與部隊結緣。24年的軍旅生涯,更鋪就了魏軍轉業后人生第二戰場的節節勝利。

19歲參軍,21歲入黨,副團轉業,土生土長的滁州人魏軍,始終是一面耐磨抗擊的戰鼓,用震撼之音,感染著身邊的團隊,促進了火熱的事業。

拆遷先鋒

2011年,魏軍轉業到市人社局工作不久,即被抽調參加蘇滁現代產業園征遷工作,擔任組長,主要負責城北辦事處3個村民組共129戶的征遷。

當時,129戶被征遷戶中有105戶存在違建情況,涉及家庭人員眾多,政策不予認證,群眾情緒大,需要做大量的調查核實工作。

魏軍帶領全組人員,不問夜晝,無論晴雨,挨家挨戶促膝暢談,了解他們所想、所思、所求。其中一戶,工作組上門竟多達16次。真誠的溝通,逐步轉變了群眾的思想,使群眾明白了拆遷建設的目的和意義,增強了群眾自覺拆遷的積極性。

工作期間,他瘦掉20多斤;先后6次打著點滴,堅守陣地,忘我工作,險些累倒在征遷現場,但從未因此請過一天假;和異地妻兒沒見一次面,就連妻子生病也無法探望,每天只是短暫的隔空問候。3個月后,魏軍工作組第一個率先完成征遷任務,比指揮部規定的時間節點提前20多天。2013年2月,市委、市政府授予他“2012年美好新滁城建設先進工作者”榮譽稱號。

紀檢精英

魏軍曾在市人社局擔任紀檢監察室主任。他潔身自好、邊學邊干,始終嚴于律己、廉潔正派、懷揣初心,積極營造人社部門風清氣正、愛崗敬業的良好氛圍。

僅2013年,魏軍所在紀檢監察室就檢查督促全市人社系統梳理外部職權目錄68項,內部職權12項,編制6大項權力運行流程圖;排查風險點344個,制定風險防控措施428項;開展全市社保基金監督檢查3次,涉及金額57億多元,確保基金(資金)運行安全;監督局各科室、窗口單位開展清理、規范行政審批服務項目第五輪“流程再造”,對13個窗口辦理項目前置要件進行大幅度縮減,使服務對象申報材料由原來的87項縮減為61項,縮減率達到30%,極大方便廣大用人單位和職工群眾辦事。2013年7月,省紀委以《結合實際找辦法 有的放矢防風險——滁州市人社局“五項措施”化解“五大矛盾”》為題,大篇幅介紹了滁州經驗。經省人社廳推薦,先后有多個兄弟市來滁取經。

社保能人

年逾半百的魏軍,對所從事的勞動監察、人事仲裁、社會保險等勞保事業,始終有一顆敬畏奉獻、不計回報的愛心,對辦事群眾更擁有一種民本為上、衣食父母的情愫。

2013年9月,魏軍挑起市勞動保障監察支隊支隊長之職。上任后第四個月,魏軍就面臨著2014年“兩節”期間清欠農民工工資的重任。“心里裝著農民工,就沒有追不回來的工資”,帶著對農民工兄弟深厚的感情,他帶領支隊全體干部職工迎難而上,放棄休息、加班加點,堅持沖在清欠工作第一線。“兩節”期間,共先后妥善處理39起拖欠工資案,為3824位農民工追回工資款達1.41億元。在其任市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室主任的2017年上半年,全市共受理立案勞動人事爭議案件824件,接待勞動監察投訴舉報案件53起,為職工挽回各項經濟損失8588.9萬元。多個崗位歷練,多項工作出彩,魏軍獲得組織高度肯定和信任。2017年6月,魏軍調任市社保中心主任。由于他的推動,靈活就業人員代扣代繳新模式得以實施。

魏軍,就是一顆定盤的“星”。在他帶領下,該中心2017年、2018年連續兩年提前超額完成各項參保任務;連續兩年“社會保險參保”指標在全省目標績效考核中名列第一;2017年以來,單位先后獲得全國“敬老文明號”、“安徽省巾幗文明崗”等榮譽稱號;2017年8月,因“全民參保計劃”工作成效突出,魏軍被推薦代表安徽省參加全國全民參保登記工作推進會,2018年被評為“優秀黨務工作者”,2019年2月被評選為“滁州好人”。

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責任編輯:陳姝妤
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