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匠心琢業 筑夢蘇滁

記奮斗在中新蘇滁高新區的工匠們(一)

二十一年,他從普通工人到企業家,從模仿到創新,其核心產品占到中國市場的80%,成為該領域的“隱形冠軍”。

一個金融行業的高材生,卻毅然投身于制造業,從工藝流程到材料加工,他曾三天三夜未合眼潛心鉆研,其產品國內屈指可數。

他是一個青年創業家,更是一個技術愛好者,從興趣愛好到人生事業,創業八年,深耕科研,他在等待一個一飛沖天的時機。

天南海北,共會此地。在蘇滁高新區,有這樣一群人耕耘在這方熱土之上,他們精益求精、勤于鉆研,盡顯匠人風范,他們擁有一個共同的名字——蘇滁工匠。  

用精益求精踐行“工匠精神”

從公司走出去的每一個產品他都精益求精,每次發貨前,范春平已經習慣于將每一件產品剪下來一部分,在可檢測期到來時用于檢測,即使這批貨已經發到客戶的家門口。對客戶負責,對自己負責,是他對企業的一貫要求。

“可以說,除了反光材料這個行業,其他領域我一片空白,”從19歲那個初出茅廬的小伙子,到成為安徽創研新材料有限公司董事長,范春平一直沉浸在反光材料這個行業,“現在行業內任何產品擺在我面前,工藝流程基本都能猜個八九不離十。”專注讓他成為該領域的翹楚。

轉型也讓他的企業不斷壯大,“我最早是做反光材料,但現在反光條的價格已從每平方120塊降到10塊,”利潤急轉直下的背后是眾多企業蜂擁而上,惡性競爭。“但轉型創新,讓我們企業重獲新生,現在公司轉型到反光材料用于商標logo上,同時還有夜光,噴墨打印,鐳射等一系列產品。”

“工匠精神”的目標就是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品。“現在,耐克、阿迪、安踏這些知名廠商都是公司的客戶。”范春平說,尤其是公司的核心產品絲網印,已經占到中國市場的80%,是該細分領域的“隱形冠軍”。

印在產品上的每一個logo,或許只是一件衣服上極小的一部分,但對于范春平來說,都是對企業形象、產品質量的一次考驗,將一絲不茍、精益求精的工匠精神融入每一個環節,方能成就企業發展的長青,他是這樣認為的。

用執著熱愛詮釋“工匠精神”

此時,坐在會客室里有條不紊倒茶飲水的張建平,和剛才雷厲風行的穿梭在悶熱廠房內的他,仿佛是兩個人。熱氣蒸騰、機械轟鳴,在溫度高達上千的煅燒爐前,他仍在如數家珍地介紹著產品的生產流程。

“我是從武大金融系畢業的,原來在銀行工作了很多年。”年近古稀的張建平,現在是安徽環泰新材料科技有限公司董事長,成為了一名合格的“工廠主”。一眼看得到頭的生活,讓他義無反顧選擇辭職創業,“1993年,我選擇辭職下海,先后嘗試了很多工作,最終我選擇了這一行。”

跨行總是困難,尤其是從金融轉向實業,“這個行業門檻很高,搞技術、開工廠不是簡單的,我賣掉所有房產,壓上身家性命,創業!”去中科院學習,他曾三天三夜未合眼。“現在工廠里的很多設備都是非標的,要拿出合適的產品,只能自己設計圖紙,制作設備,研究工藝,把關流程。”

小珠子卻有大講究,制作一粒幾微米大小的玻璃微珠要經過長達數十道工藝。在實驗室里,肉眼看上去細膩的白色粉末,在顯微鏡下,一個個大小不一、流光溢彩的玻璃微珠排列在眼前,“這些玻璃微珠就是公司的主要產品,每個大小僅有20-90微米,主要用于斑馬線和交通標志牌的夜間反光中。”他介紹。

執著源于熱愛,就是單純的想把一件事情做到極致,就是不甘寂寞地和自己較勁,這是對“工匠精神”完美的詮釋。“現在,公司產量有200噸,已經占有國內市場的七分之一,我們明年的目標產量是500噸,爭取占有市場三分之一份額。”面對企業發展,張建平仍有一番雄心壯志。

用科技創新鑄就“工匠精神”

創業8年,深耕科研,70個人的公司,卻擁有30多人的研發團隊。對于安徽康能電氣有限公司總經理王建國來說,他知道,一個公司的立根之本是“技術”。

狹窄的租賃廠房里,緊湊但整潔有序,整齊地排列著一個個“鐵匣子”“黑盒子”,“這些產品就是用于檢測輸配電線路上的故障,利用行波采集、北斗授時等技術精確定位故障點位置,并對故障原因進行辨識,判斷故障類型,實現報警。我們的產品針對不同的電壓等級有不同種監測設備,高端一點的傳感器單價能達到十萬。”他介紹。

從細微的外型設計,到內部的電路構造,再到深層的軟件開發,成品測試,每個產品都蘊含公司上下的心血,凝結著科技創新的成果,這些高附加值的產品深刻折射出創新對于一個企業的重要性。

“從小我就愛擺弄一些電子設備,高考報志愿時,出于職業考慮,選擇了計算機專業,但殊途同歸,最終成就了我現在的事業,電路設計和軟件開發也是我們公司最核心的科研力量。”王建國說。

創新是“工匠精神”的內核,就是要企業追求科技創新、技術進步。創業8年,他潛心研究技術7年,如今王建國選擇切換公司發展的重心,“現在,科研已經給我們打下了厚實的基礎,下一步,公司已經選好廠址,準備擴大生產,拓展市場。”

面對市場,他信心十足,因為技術給了他最大的底氣。但是他也說,他仍將自己工作的重心放在科研上,并聘請專業的運營、營銷人才來管理公司,因為創新才是企業發展的核心競爭力。

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責任編輯:陳姝妤
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