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2019年鳳陽縣直部分事業單位公開選調工作人員公告

根據工作需要,經縣委編委會議研究同意,在全縣范圍內公開選調9名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、組織領導

本次公開選調由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施,縣紀檢監察機關全程參與監督。

二、選調原則

(一)德才兼備、以德為先原則;

(二)民主、公開、競爭、擇優原則;

(三)能力素質與崗位要求相適應原則;

(四)考試與考察相結合原則。

三、選調范圍、對象

全縣范圍內事業單位(不含教育、衛生系統)財政全額供給在編在崗工作人員。

四、選調崗位

本次計劃選調工作人員9名,詳見附件1:《2019年鳳陽縣直部分事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

五、選調條件

1、政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守法律法規;

2、年齡在35周歲以下(即1983年8月以后出生);

3、具有國家承認的大學本科及以上學歷且符合招聘崗位要求的專業條件;

4、參加工作滿三年及以上,近兩年年度考核等次均為合格及以上;

5、身體健康;

6、崗位所需其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

1、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2、報考擬選調崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的;

3、屬于失信被執行人的人員;

4、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

六、選調程序

(一)發布公告

通過鳳陽先鋒網、鳳陽政府網面向社會公開發布選調公告。

(二)報名

1、報名時間:2019年8月16日~18日。

上午8:30—11:30;下午2:30—5:30(雙休日正常上班),逾期不再補報。

2、報名地點:鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室(政務新區)。

咨詢電話:0550-6735941

3、報名要求:本次選調采取現場報名的方式進行,每位報考人員限報一個崗位。報名者須自行下載并填寫《2019年鳳陽縣縣直部分事業單位公開選調工作人員報名表》(見附件2),簽訂誠信承諾意見,簽署“同意報考”意見并加蓋公章。報名時還需提供有效居民身份證、與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書等證件的原件和復印件,提交近期2寸免冠彩色照片3張。報考人員一經確認報考崗位,不得改報其他崗位。

4、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,筆試費用每人收取45元,面試費用每人收取80元。

5、報考人員提交的各種證件及填寫的信息必須真實準確有效。報考人員偽造有關證件證明騙取考試資格的,取消本次考試資格并按照有關規定進行處理。

6、報考人數與選調人數的比例不低于3:1,對個別崗位達不到3:1開考比例的,經研究同意后,可按2:1開考。

7、報考人員務必于2019年8月23日憑本人身份證、繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

(三)考試

本次選調采取筆試與面試相結合的方式進行。

1、筆試

(1)筆試科目:筆試科目為《公共基礎知識》,卷面分值為100分。

筆試內容:主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達、寫作等。

(2)筆試時間和地點。

考試時間:2019年8月25日。

上午:8∶00—10∶30

考試地點:見準考證。

(3)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在鳳陽先鋒網、鳳陽政府網公布。

為確保用人質量,筆試成績設置最低控制合格分數線為60分,低于60分者不得進入下一環節。

2、面試

(1)面試人員范圍:面試人選根據選調人數,在同崗位報考人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定(與入圍對象最后一名成績并列者一并列入)。

(2)面試形式:采取結構化面試方式進行,主要測試應試者綜合分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試順序以當日現場抽簽順序確定,面試分值為100分,面試成績當場向報考人員宣布。

面試成績設置最低控制合格分數線為60分,低于60分者不得進入下一環節。

3、考試總成績計算

報考人員考試總成績為筆試成績(占50%)與面試成績(占50%)的合成成績。報考人員考試總成績在面試結束后5個工作日內公布。

(四)體檢和考察

按照報考人員的考試總成績由高分到低分順序與選調人數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同,依次以面試、筆試成績高低排序。仍然相同的,則采取加試的形式確定。

體檢和考察工作由縣委組織部、縣人社局統一組織。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察主要是對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質等進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實際,加強作風情況考察,強化廉政情況考察。

對體檢或考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬選調人員名單公示后,不再遞補。

)公示和調動

考察合格人員名單在鳳陽先鋒網、鳳陽政府網公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響選調的,按照有關規定辦理調動和聘用等手續。

七、紀律監督

公開選調工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話:0550-2226681)。

本公告由鳳陽縣委組織部、鳳陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1:《2019年鳳陽縣直部分事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》

附件1:2019年鳳陽縣直部分事業單位公開選調工作人員崗位計劃表(1).xls
文件類型: .xls
3b3c5607416a353f599fd14ad17e2752.xls (20.50 KB)

  附件2:《2019年鳳陽縣直部分事業單位公開選調工作人員報名表》

附件1:2019年鳳陽縣直部分事業單位公開選調工作人員崗位計劃表(1).xls
文件類型: .xls
3b3c5607416a353f599fd14ad17e2752.xls (20.50 KB)

 

 

 中共鳳陽縣委組織部

  鳳陽縣人力資源和社會保障局

  2019年8月8日

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責任編輯:李曉藝
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