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2019年滁州市機械工業學校公開招聘中等職業教育急需專業課教師公告

為進一步加強滁州市機械工業學校師資隊伍建設,優化中職專業調整,呼應我市“工業強市”戰略,促進地方經濟發展,根據《安徽省事業單位公開招聘暫行辦法》,經明光市委市政府研究同意,為滁州市機械工業學校公開招聘中等職業教育急需專業課教師18名。現將有關事項公告如下。

一、組織領導

本次招聘工作在明光市公開招聘教師工作領導小組統一領導下,由領導小組辦公室承辦具體招聘工作。領導小組辦公室設在明光市教育體育局。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位見附件1《2019年滁州市機械工業學校公開招聘中等職業教育急需專業課教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘人員資格條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行與履行崗位相適應的職業道德素質。

(四)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質。

(五)具備中等職業教育教師資格;尚未取得的,須在被聘用后兩年內取得中等職業教育教師資格,否則予以解聘。

(六)本科畢業生年齡在30周歲以下(1988年4月25日及以后出生),其他涉及年齡以此類推。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

3.現役軍人。

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的人員。

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。 

(一)信息發布

招聘公告于2019年4月16日在明光市政府網、明光先鋒網及安徽省內相關院校網站上發布(以下簡稱網站)。

(二)報名及資格審查

1.報名時間為2019年4月25日至2019年4月30日,考生現場報名或發送電子郵件報名,逾期不再接受報名。

現場報名地址:安徽省明光市教體局人事與師資股(明光市龍山路66號);電子郵件發送地址:[email protected]

咨詢電話:0550-8153630,18155078280。報名相關表格可從明光市政府網上下載,網址:http://www.mingguang.gov.cn。 

2.報名要求:報考人員需提供有效居民身份證、國家承認的本科及以上學歷證書和教師資格證書等材料。其中,2019年全日制應屆畢業生畢業證尚未取得的,須提供院校蓋章的畢業生就業推薦表等材料;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明。2019年8月聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的,取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經我省統一組織,服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員,按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格(附件3),逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3.報考人員填寫《2019年滁州市機械工業學校公開招聘中等職業教育急需專業課教師報名表》(附件2),簽署誠信承諾意見。報名時提交2寸近期正面免冠同底照片三張(反面注明報考專業和姓名)。

4.報考人員按招聘崗位進行報名,每位報考人員限報一個崗位。報考同一崗位的須形成競爭,報考人數與招聘崗位人數的比例不低于3:1,對少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的,經明光市公開招聘教師工作領導小組研究后,可按2:1開考。不足規定比例的,取消或核減該學科崗位計劃數。報考被取消崗位的考生可以改報符合報考條件的其他崗位,改報考生需書面提交改報申請,改報時間為2019年5月6日的工作時間,逾期視為自動放棄報考。

5.報考本次招聘崗位人員免收筆試、面試費用。

6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、與招聘崗位的報名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

7.報名結束后,由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室根據報考人員提交的報名材料進行初審,對初審合格者及時在網站通知參加考試的人員名單及相關事宜,對初審不合格者不再專門通知。通過電子郵件報名的考生領取筆試準考證時須提交相關報名材料原件進行資格復審,審核通過的發放準考證。

報考人員經審查合格后,務必于2019年5月11日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:30)持有效居民身份證到明光市教體局人事與師資股領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

(三)筆試

1.筆試科目。《專業課》(考試時間為120分鐘,分值為100分)

2.筆試內容。為各報考崗位相應專業知識,詳見《崗位計劃表》。

3.筆試時間和地點。筆試時間:2019年5月12日上午9:00-11:00。筆試地點在明光市,具體地點見準考證。

考試時考生憑準考證和有效居民身份證進入考場。

本次筆試不指定任何教材和復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在網站公布。報考人員對筆試成績有疑問的,可于2019年5月20日由本人到明光市教體局人事與師資股申請查分,申請查分時間1天(截止到2019年5月20日17:30)。查分結果如與原公布筆試成績有變動,將在網站上公示并電話通知本人。

對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,在網站上向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序筆試成績加2分。

筆試成績低于60分(含加分)者不得進入面試。

(四)面試

1.面試工作的組織。面試工作由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施,嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。

2.面試人員的范圍。明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室根據招聘崗位,按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數3︰1的比例確定參加面試人員,不足規定比例的按實際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

3.面試時間及信息查詢。面試人選及面試時間等信息在網站上公布。

4.面試的內容、形式。面試主要考查報考人員專業知識掌握情況,教育教學基本素養和能力,通過教學設計、說課、現場提問等方式進行。面試總分為100分,成績合成為教學設計、說課、現場提問三項測試成績的總和。

(1)教學設計。主要考查報考人員對有關教育教學理論知識的掌握和應用并能進行教學的設計能力。時間為60分鐘,所占分值為10分。

(2)說課。說課主要考查報考人員實現教學目標、掌握教學內容、組織教學實施、運用教學方法的能力和講解、板書、演示等教學技能的掌握情況。使用安徽省普通中等職業學校2018-2019學年下學期相應學科教材。說課時間為15分鐘,考官從“教學過程與方法”、“教學技能”、“教學效果”三方面加以考察,三部分所占分值分別為40分、15分、15分,說課總分值為70分。

(3)現場提問。考查報考人員專業素養和運用教育教學理論知識解決實際問題的能力,同時考察其思維反應能力和口頭表達能力。時間為5分鐘,總分值為20分。

5.面試的程序和成績要求。

(1)報到和抽簽排序。報考人員須持本人有效居民身份證和面試通知書按時到指定地點報到,接受統一封閉管理,并采取抽簽的方式確定報考人員面試出場順序。

(2)面試實施方式。面試由主考官主持,各考官根據報考人員教學設計、說課和現場提問情況,按照評分標準,獨立評分。

(3)面試成績公布。根據考官評分,去掉一個最高分和一個最低分,其余分數相加后的平均分數(精確到小數點后兩位),即為該報考人員的面試成績。

工作人員計算出報考人員面試成績,經現場監督員簽字確認,并經主考官審核簽字,在下一個報考人員面試結束后,當場向報考人員宣布面試成績。

為確保質量,報考人員面試成績低于60分的,不得聘用。

(五)報考人員總成績的計算

報考人員總成績為筆試成績和面試成績各占50%的合成成績,考試總成績在面試結束后10個工作日內公布。根據報考人員的總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1︰1的比例確定體檢和考察人員。如總成績相同,依次以筆試成績、面試成績高低排序,成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(六)體檢和考察

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢工作由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室組織,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自理。體檢時間和集合地點在網站上通知。

考察由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室組織。考察核實報考者報名資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

對體檢、考察后出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。

(七)公示和聘用

領導小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在網站上公示7個工作日,同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題經核實不影響聘用的,按有關規定履行聘用報批程序,辦理相關手續。

聘用人員在規定的時間不報到者,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和皖政辦〔2006〕13號文件規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

(八)待遇 

聘用期間,按政策規定享受工資福利待遇及其他津補貼;本次聘用的人員工作報到時給予一次性安置費(研究生4000元,本科生2000元),前三年可享受公共租賃住房,房租費用由用人單位承擔。隨遷配偶,優先推薦就業崗位,屬公務員或事業編制的,可對應安置工作。隨遷子女義務教育階段入學,尊重其意愿,由市教體局安排到相關公辦學校就讀。

六、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話0550-8158442, 0550-8155896)。

本《公告》相關事項由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:0550-8153630,18155078280。

附件1:2019年滁州市機械工業學校公開招聘中等職業教育急需專業課教師崗位計劃表.docx

附件2:2019年滁州市機械工業學校公開招聘中等職業教育急需專業課教師報名表.docx

附件3:“服務基層項目人員”情況登記表.docx

   明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室

2019年4月16日

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責任編輯:李曉藝
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